Arbeitgebermarke als Retter der Marke

Bild eines kleinen Mädchens mit BAuhelm, das auf eine Wand schaut, auf der unsere Umwelt illustriert ist

Arbeitgebermarken, besser noch Arbeitgeberpersönlichkeiten, vermitteln authentischer und lebensnnaher den Sinn und Zweck einer Marke, respektive des dahinter stehenden Unternehmens, als es Markenkonstrukte können. Deshalb kommt HR und in diesem Kontext dem Employer Branding und Personalmarketing eine, wenn die wichtigste Rolle im Kontext Zukunftsfähigkeit zu.