Und immer wieder taucht es auf, das Thema Authentizität. Vor dem Hintergrund glaubwürdiger Information ist ein Botschafterkonzept ein naheliegender und auch guter Ansatz für Arbeitgeberkommunikation. Mitarbeitende als Botschafter sind echt. Echte "Werbeträger" nämlich, denn Absender ist zwar der Mitarbeitende, aber stets im Namen des Unternehmens. These: Relevante Glaubwürdigkeit entsteht durch den Blick von außen. Wenn man die … Weiterlesen Die Outside-In-Botschafter
Die Outside-In-Botschafter
