Kurz vor dem 31. Dezember kommen einem so manche Gedanken. Einer davon wollte aufgeschrieben werden. Wenn ich so zurückblicke, wie man in den vergangenen Jahren mit dem Thema Arbeitgebermarke und deren Entwicklung umgegangen ist, so bin ich geneigt, die Hände über dem Kopf zusammen zu schlagen. Da ich dann aber nicht mehr tippen kann, mache … Weiterlesen Glashaus Arbeitgebermarke
...sondern zum Selbstverständlichen. "Arbeitsklima", "Markterfolg" oder "Entwicklungsmöglichkeiten". Die Listen möglicher beeinflussender Faktoren bei der Wahl des künftigen Arbeitgebers sind lang, nicht immer vielfältig. Und fast nie überraschend. These: Der Weg zur Zielgruppe führt über offene Augen und Ohren. Nicht über Kerntreiber. Der Kern sitzt im Inneren. Zu ihm muss man durchdringen. Man erreicht ihn nicht, … Weiterlesen Kerntreiber treiben uns nicht zum Kern
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